Woonbegeleider MBO

Wat ga je doen?
Je bent als onderdeel van het team in roosterdienst verantwoordelijk voor een kwalitatief goed zorgaanbod in de voorziening. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Je ondersteunt bij het aanleren van vaardigheden en coacht de cliënt op diverse leefgebieden  (huishouden, financiën, zelfzorg etc.) met als doel dat de cliënt binnen zijn mogelijkheden weer zo zelfstandig mogelijk kan meedoen in de maatschappij.  

Je werkt nauw samen met andere begeleiders en staat onder leiding van een afdelingsmanager.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een relevante MBO opleiding, bijvoorbeeld richting pedagogisch of maatschappelijk werk;
  • Je bent bekend met de methodiek “herstelgericht werken”(Dit  is een pré);
  • Je beschikt over tenminste 5 jaar werkervaring binnen de maatschappelijke opvang en/of intensieve psychiatrie en/of forensische zorg;
  • Je hebt kennis van psychopathologie;
  • Je bent bereid om in wisseldiensten te werken, waaronder slaap- en weekenddiensten;
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden voor het (dagelijks) begeleiden van mensen met een specifieke problematiek en/of ontwikkelingsachterstand;
  • Je kunt op adequate wijze omgaan met moeilijk gedrag en verbaal en/of fysiek geweld;
  • Je bent in staat cliënten te motiveren en stimuleren in de ontwikkeling;
  • Je beschikt over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het verzorgen van rapportages;
  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen;
  • Je bent een betrokken christen en vanuit deze levensovertuiging kun je de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Wat bieden wij?
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. In eerste instantie gaan we een contract aan voor de duur van 12 maanden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.149,- en maximaal € 3.076,- bij een fulltime dienstverband)

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW (voorheen PGGM).
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Sociaal Werk. Je krijgt de beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget. Het loopbaanbudget geeft je de mogelijkheid te investeren in duurzame inzetbaarheid, het individuele keuzebudget kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.

De aanstelling geschiedt in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, waarna het de intentie is het dienstverband te continueren.
 

Wie zijn wij?
Leger des Heils Noord-Holland is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 400 medewerkers zetten wij ons in voor kwetsbare mensen. Mensen die dak- of thuisloos zijn. Kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen of dagbehandeling nodig hebben. Ouderen die sterk geïsoleerd leven.

Waar anderen opgeven zien wij kansen.

Wij bieden complexe zorg bij gedragsproblemen, psychische problemen, verslaving en justitiële problemen. Een totaalpakket van professionele begeleiding en behandeling, zowel voor kinderen en hun ouders als voor volwassenen.

Onze visie op de zorg:

  • Altijd kansen
  • Altijd verbonden
  • Altijd vanuit kracht
  • Altijd aanwezig
  • Altijd een oplossing

Vanuit deze kernwaarden willen we onze cliënten ondersteunen in hun weg naar herstel van het gewone leven.

Afdelingsinfo
Vast & Verder Den Helder is een woonvoorziening voor jongeren van 15 tot 25 jaar. De afdeling richt zich op jongeren met psychiatrische en/of justitiële indicatie, meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De afdeling ondersteunt de jongeren o.a. bij het vinden van een dagbesteding, financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning.

Informatie
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Trudie de Koe, afdelingsmanager a.i. , bereikbaar op: 06-10103652                            .

Procedure 

  • Conform het Werving en Selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature;
  • Sollicitaties worden enkel in behandeling genomen indien deze worden ingediend middels de knop ‘Solliciteer online’. Sollicitaties die op een andere wijze worden ingediend, kunnen niet in behandeling worden genomen.
  • We verzoeken je alleen  te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
  • Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.
  • Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Wij ontvangen je CV en motivatie, waarin je o.a. in gaat op de gestelde functie-eisen, graag  z.s.m..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.