Teamleider Financiële Administratie regio Rijnmond Zuidwest 32-36 uur

Word jij warm van het coördineren van en zorgdragen voor een juiste financiële administratie? Wil je jouw expertise inzetten in onze maatschappelijke organisatie? Lees snel verder!

Wij hebben jou nodig voor een betrouwbare financiële rapportage zodat we tijdig kunnen (bij)sturen.
Een belangrijke taak binnen onze regio Rijnmond Zuidwest (1 van de 7 regio’s van het Leger des Heils in Nederland)! In deze functie als Teamleider Financiële Administratie draag jij medeverantwoordelijkheid voor de volgende aandachtsgebieden:

  1. Het aansturen van de financiële administratie bestaand uit 4 uitvoerend medewerkers. Dagelijks werken zij aan de (grootboek)administratie, de verhuurdersadministratie (factureren, incasseren, bewaken) en de debiteurenadministratie. Controleren, coördineren, motiveren en coachen; het hoort er allemaal bij.
  2. Het aansturen van werkprocessen en het verwerken van gegevens. Je bewaakt de AO/IC met betrekking tot financiële processen, signaleert mogelijkheden tot verbetering in bijv. werkmethoden en implementeert deze, draagt zorg voor een tijdige uitrol van de P&C Cyclus. Ook benut je natuurlijk de automatisering; efficiency is belangrijk.
  3. Het bewaken van onze positie. Je bewaakt de financiële (liquiditeits)positie, het werkkapitaal en rapporteert hierover aan de directie en de controller.
  4. Het (doen) opstellen van rapportages. Jij bent degene die de maandcijfers, jaarrekening en andere rapportages voorbereid en ondersteunt de controller bij het analyseren van de cijfers en het maken van de begroting. Deze cijfers worden besproken met het MT en met de regiomanagers en worden opgestuurd naar het Stichtingsbureau, externe accountant en/of subsidieverstrekker.

Een mooie lijst met taken en verantwoordelijkheden die je gelukkig niet alleen hoeft te dragen. Naast het contact met de genoemde 4 andere collega’s heb je regelmatig contact met de controllers en met de crediteurenadministratie op het hoofdkantoor. Je maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau van regio Rijnmond Zuidwest in Rotterdam. Op het bedrijfsbureau zijn diverse afdelingen werkzaam: Administratie, Planning, HR, Facilitair, Secretariaat, Communicatie, Beleid en Kwaliteit etc. De sfeer is goed, verbonden en we hebben korte lijnen met elkaar.

  • Een afgeronde HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau in Accountancy of Bedrijfseconomie met minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
  • Diepgaande kennis van Afas of een vergelijkbaar pakket en Microsoft Excel is vereist.
  • 32-36 uur per week beschikbaar.
  • We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.

Daarnaast ben jij iemand met veel kennis van en inzicht in de administratieve processen en inrichting van de afdeling(en). Je onderkent financiële trends en ontwikkelingen en anticipeert hierop door het ontwikkelen van beleidsvoorstellen. Financiële procedures en de relevante wetgeving zijn jou niet vreemd. Ervaring in de zorgsector is een belangrijke pré. Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk tussen de diverse niveau’s

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor deze functies.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.142 tot € 4.712 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 140 netto per maand afhankelijk van je reisafstand en werkdagen.
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
  • Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer zo snel mogelijk via de solliciteerbutton. Wij streven ernaar om je binnen een week reactie te geven. De gesprekken zullen gehouden worden op 18 augustus.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Corina Hogendoorn (HR manager) op telefoonnummer 06 10192151.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.