Teamleider 50/50 Workcenter Gelderland

Geloof jij, net als wij, dat elk mens een plek in de samenleving verdient? 50|50 is het initiatief van het Leger des Heils om mensen aan de onderkant van de samenleving, met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, weer ‘mee te laten doen’. Werken aan herstel van het gewone leven, waarbij uitstroom naar een duurzame plek in werk en samenleving centraal staat. Voor deze mooie afdeling zoeken we nu een Teamleider 50|50, die de spil wil zijn tussen de Workcenters, opdrachtgevers én onze zorgverleners.
 

Als Teamleider 50|50 stuur je integraal alle activiteiten van de vijf Workcenters in Gelderland aan. Ook ben je verantwoordelijk voor onze labels 50|50 Wood, 50|50 Green, 50|50 Clean en 50|50 Packaging. Jij:

  • geeft leiding aan 12 werkbegeleiders en aan de stagiairs en vrijwilligers van de afdeling
  • doet acquisitie en beheert relaties om de orderportefeuille te vergroten met aanbod van werk voor onze deelnemers
  • zorgt voor een goede verantwoording van de inzet van financiële middelen
  • ontwikkelt en implementeert afdelingsbeleid met betrekking tot participatie van onze deelnemers en de trajecten richting betaald werk
  • hebt oog voor een goede werksfeer, groepsdynamiek en psychische belasting

 

  • een relevant HBO- diploma en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
  • ervaring in de wereld van re-integratie, participatie en activering van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
  • een stevige persoonlijkheid, die indien nodig kan omgaan met grensoverschrijdend gedrag en (dreiging van) fysieke en verbale agressie
  • resultaatgerichtheid, een helikopterview en een coachende stijl van leidinggeven
  • pré: ervaring met acquisitie, plannen en organiseren; kennis van zorg en financiën
  • een christelijke geloofsovertuiging:  je onderschrijft de Leger des Heils-doelstellingen

Binnen 50|50 zien wij het werk van onze deelnemers als middel en niet als doel. Door deze niet-commercieel gedreven attitude bieden wij een veilige werkomgeving met oog voor de mens. Dat geeft ons zowel professioneel als persoonlijk voldoening. Daarnaast krijg je: 

  • een bijdrage aan het herstel van onze doelgroep, waarbij zij zelf de autonomie herpakken door jouw coachende stijl
  • een overeenkomst voor een jaar met de intentie daarna een vaste verbintenis aan te gaan
  • een baan voor 32 – 36 uur per week
  • een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 of 9 van de cao Sociaal werk (€2.592,- tot €3.988,- o.b.v. 36 uur)
  • een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en een goede pensioenregeling (Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn)
  • veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap en creativiteit

 
 

Als Leger des Heils helpen wij kwetsbare mensen in de maatschappij. Binnen Gelderland doen we dat met 400 medewerkers en 250 vrijwilligers. De 50|50 sociale ondernemingen van het Leger des Heils bieden de cliënt-deelnemers een brug tussen ‘de zijlijn’ en duurzaam participeren in de samenleving. Leger des Heils 50|50 werkt aan zinvolle en arbeidsmatige dagbesteding en aan re-integratie op de arbeidsmarkt. Werk biedt deelnemers weer perspectief op een zelfstandig bestaan: een eigen inkomen, een gestructureerd leven, sociale contacten en een waardevolle bijdrage aan de samenleving.
 
 

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer’ bij de vacature op WerkenbijhetLegerdesHeils.nl . Eerst meer weten? Bel 055 – 538 03 33 en vraag naar Conny van Cuijk, onze Personeelsadviseur. Solliciteren kan tot maandag 5 augustus 12:00 uur.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 en vrijdag 9 augustus. Ben je dan op vakantie? Vermeld het in je brief. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.