Groepsbegeleider Flexpool

Voor meerdere locaties zijn wij op zoek naar getalenteerde, enthousiaste nieuwe collega’s die een eerste of volgende stap in hun carrière willen zetten en willen werken in een interessante, afwisselende functie binnen de dynamische omgeving van het Leger des Heils in Amsterdam.

Als collega in de flexpool word je in de functie van sociaal pedagogisch werker ingezet op meerdere locaties van de Goodwillcentra Amsterdam en voer je de werkzaamheden uit conform de richtlijnen van de organisatie/afdeling. De afdelingen waar veel flexpool medewerkers ingezet worden zijn o.a. beschermde woonvormen, dag- en nachtopvang en crisisopvang. De doelgroepen lopen uiteen van jongeren, gezinnen met  kinderen, vrouwen tot de grootste groep volwassenen veelal met diverse soorten problematieken.
Als flexpool medewerker werk je zowel zelfstandig als in teamverband en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de groep.
 

  • Minimaal niveau 3 MBO-diploma (SPW/MWD/SPH/Pedagogiek/MMZ);
  • Kennis van en affiniteit met de verschillende doelgroepen;
  • Kennis is vereist op het gebied van methodieken en technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
    Je bent assertief en initiatiefrijk;
  • Je bent flexibel en veel inzetbaar;
  • Je dient in bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel die niet ouder is dan twee maanden;
  • Je beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.
     
    Verder ben je:
  • Niet snel geïntimideerd;
  • Woonachtig in de regio Amsterdam.

Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van minimaal € 2.193,-- tot maximaal € 3.076,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).
 
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.
 
Duur:
Aanstelling op basis van een min-max contract voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.  
Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
 
Ons team
De GWCA Flexpool heeft als doel om met de inzet van Flexpool medewerkers alle roosters (aan) te vullen zodat alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier kunnen worden gedraaid. De GWCA Flexpool is verantwoordelijk voor de inzet van flexibele, initiatiefrijke medewerkers op de korte en middellange termijn. De Flexpool medewerker zal worden ingezet in geval van ziekte of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
 
Beschikbaarheid:
Je bent flexibel beschikbaar voor minimaal 8 uur en maximaal 32 uur. Binnen de Flexpool draai je zowel dag-, avond- als nachtdiensten. Deze diensten vallen op doordeweekse-, weekend- en feestdagen.
Je wordt volgens een passend roosterbeleid gepland, waardoor er een gezonde opvolging van diensten is. Je rooster ontvang je rond de 20e van de maand, voor de volgende maand daarop. Daarnaast verwachten wij dat je ook adhoc-diensten aanneemt. Deze diensten worden je per app doorgegeven.

We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw  curriculum vitae graag tegemoet  via onze site  http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/ voor 31 december 2018. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.
 
Contactgegevens:
Ursa Westerweel, Medewerker Flexpool
Telefoonnummer: 020-6301111
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld   
 
Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nl