Gezinscoach team Ambulant Jeugd 2

Ben jij daadkrachtig, flexibel en gericht op mogelijkheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zijn op zoek naar een collega die tijdelijk het zwangerschapsverlof van één van onze collega’s komt vervangen.

Als gezinscoach sta je naast de cliënt en weet je door jouw oplossingsgerichte houding de krachten en wensen van een gezin weer naar de voorgrond te brengen. Je neemt een coachende houding aan en kan begeleiding bieden aan een gezin op verschillende leefgebieden, zoals: financiën, administratie, opvoeding, zelfzorg, dagbesteding etc.

Werkzaamheden:

  • Inventariseren van de krachten en hulpvraag;
  • Samen op pad gaan met de cliënt;
  • Opstellen van gezinsplannen;
  • Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden;
  • Werken in een multidisciplinair team;
  • Veilige leefomgeving voor kinderen en jongeren creëren en monitoren;
  • Zo nodig indiceren van passende zorg;
  • Zorgdossier van de cliënt beheren.

  • Hbo-diploma Social Work/SPH/MWD of daaraan gelijk;
  • SKJ-geregistreerd (kunnen worden) is een harde eis;
  • Aanvullende opleiding gericht op gezinssystemen (contextueel gericht werken, IAG) is een pré;
  • Kennis van Signs of Safety is een pré;
  • Kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. richtlijnen jeugdzorg en sociale kaart en omgeving);
  • Kunnen opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen;
  • Vaardigheden in het kunnen schakelen in verschillende communicatie- en begeleidingsstijlen;
  • Een duidelijke opstelling wat het gezin kan verwachten en wat van hen verwacht wordt;
  • Flexibel en resultaatgericht  kunnen samenwerken met interne- en externe collega’s;
  • Een ondernemende en creatieve werkhouding;
  • Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Een positief Christelijke geloofsovertuiging, de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunnen onderschrijven.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.255,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Eindejaarsuitkering van 8,3 %;
  • Vakantietoeslag van 8 %.

Duur:
Aanstelling is voor 5 maanden als zwangerschapsvervanging van een collega in de periode van 15 september 2020 tot en met 31 januari 2021.
 

Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een professionele, innovatieve en praktisch ingestelde organisatie, die zonder onderscheid des persoons, materiële en immateriële hulp verleent aan medemensen die om uiteenlopende redenen een beroep doen op (werkeenheden van) de stichting. Het werk van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is geïnspireerd door het evangelie van Jezus Christus, waarin waarden als rechtvaardigheid, gerechtigheid en solidariteit centraal staan. Ook streeft de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ernaar deze waarden te realiseren binnen onze samenleving. De organisatie ontleent haar kracht zowel aan de medewerkers die zich gedreven, energiek en vasthoudend inzetten voor hun medemens als aan facilitaire middelen en samenwerkingsverbanden waarin zij participeert. Voor meer informatie over de organisatie, zie: www.legerdesheils.nl.

Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.
 

Solliciteer uiterlijk 3 juni a.s. via de solliciteerbutton op onze website. Dit doe je door allereerst je C.V. te uploaden. Vul dan je persoonlijke gegevens en contactinformatie in. Voeg vervolgens je motivatiebrief toe, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.  Ga als laatste in op de vraag hoe jij jouw christelijk geloof dagelijks vorm geeft. 
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Miranda Weerelts (Afdelingsmanager) – 06 23060029
Algemeen: Afdeling HR - 070-3115540

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.