Gedragswetenschapper

Wij zijn, in verband met het vertrek van één van onze collega's, op zoek naar een gedragswetenschapper voor onze Vast & Verder locaties in Hoofddorp, Alkmaar en Den Helder. Deze locaties zijn met name gericht op jongeren met complexe problematiek zoals gedragsproblemen, psychische problemen, verslaving en justiële problemen. 

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper neem je, in samenwerking met andere collega's, inhoudelijke kernbeslissingen. Je geeft adviezen bij complexe casuïstieken, mogelijke crisissituaties en op de inhoud van herstelplannen van onze cliënten. Je beoordeelt diverse rapportages als onderzoeksverslagen en veiligheidsplannen en maakt veiligheidsinschattingen. Je coacht en bevordert de deskundigheid van onze medewerkers door middel van trainingen, casusbesprekingen en teamoverleggen. Waar nodig werk je ook direct, outreachend bij cliënten op locatie. Daarnaast geef je vakinhoudelijke ondersteuning en training en lever je een bijdrage aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding (Ontwikkelings-)psychologie of Orthopedagogiek en bent geregistreerd als orthopedagoog in het kwaliteitsregister Jeugdzorg;
  • Je hebt ervaring met hulpverlening aan (jong) volwassenen, jeugdigen en hun gezinnen met complexe problematiek;
  • Je beschikt over kennis en bevoegdheid op het gebied van diagnostiek. Je verricht wanneer nodig psychodiagnostisch onderzoek en bent in staat om testuitslagen n.a.v. het psychodiagnostisch onderzoek te interpreteren en te vertalen naar handelingsadviezen/indicatie aanvragen;
  • Je bent in staat om inhoudelijk sturing te geven;
  • Je bent proactief en doortastend ingesteld en je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt een flexibele instelling, passend bij een organisatie in beweging;
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, je bent in staat om gestructureerd en analytisch te denken;
  • Je bent stressbestendig en kunt zelfstandig werken;
  • Je bent gericht is op multidisciplinair samenwerken;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer;
  • Je hebt een Christelijke geloofsovertuiging en je kunt de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Wat bieden wij?
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. In eerste instantie gaan we een contract aan voor de duur van 12 maanden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 2.947,- en maximaal € 4.420,- bij een 36-urige werkweek).

 
Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW (voorheen PGGM);
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Sociaal Werk. Je krijgt de beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget. Het loopbaanbudget geeft je de mogelijkheid te investeren in duurzame inzetbaarheid, het individuele keuzebudget kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.

Wie zijn wij?
Leger des Heils Noord-Holland is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 400 medewerkers zetten wij ons in voor kwetsbare mensen. Mensen die dak- of thuisloos zijn. Kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen of dagbehandeling nodig hebben. Ouderen die sterk geïsoleerd leven.
Waar anderen opgeven zien wij kansen.

Wij bieden complexe zorg bij gedragsproblemen, psychische problemen, verslaving en justitiële problemen. Een totaalpakket van professionele begeleiding en behandeling, zowel voor kinderen en hun ouders als voor volwassenen.

Onze visie op de zorg:

  • Altijd kansen
  • Altijd verbonden
  • Altijd vanuit kracht
  • Altijd aanwezig
  • Altijd een oplossing

Vanuit deze kernwaarden willen we onze cliënten ondersteunen in hun weg naar herstel van het gewone leven.

Informatie
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met mevrouw Linda van Berkel, regiomanager, bereikbaar op telefoonnummer: 06-44370245.

Procedure 

  • Conform het Werving en Selectiebeleid van de Stichting. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature;
  • Sollicitaties worden enkel in behandeling genomen indien deze worden ingediend middels de knop ‘Solliciteer online’. Sollicitaties die op een andere wijze worden ingediend, kunnen niet in behandeling worden genomen.
  • We verzoeken je alleen  te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
  • Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.
  • Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Wij ontvangen je CV en motivatie, waarin je o.a. in gaat op de gestelde functie-eisen, graag vóór 15 januari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.