Gedragswetenschapper Volwassenen

We zijn hard op zoek naar een enthousiaste en gedreven (basis)psycholoog ofwel (ortho)pedagoog voor de afdeling Ambulant Volwassenen Housing First (24 uur per week).

Als gedragswetenschapper neem je, in samenwerking met andere collega's, inhoudelijke kernbeslissingen. Je geeft adviezen bij complexe casuïstiek, mogelijke crisissituaties en op de inhoud van herstelplannen van onze cliënten. Je beoordeelt diverse rapportages als onderzoeksverslagen en veiligheidsplannen en maakt veiligheidsinschattingen. Je coacht en bevordert de deskundigheid van onze medewerkers door middel van trainingen, casusbesprekingen en teamoverleggen. Waar nodig werk je ook direct, outreachend bij cliënten op locatie. Daarnaast geef je vakinhoudelijke ondersteuning en training en lever je een bijdrage aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.

Verder:

  • Ben je betrokken bij de periodieke casuïstiek bespreking (MDO);
  • Adviseer je de persoonlijk begeleider over het methodische deel van het persoonlijk plan, risico-inventarisatie en signaleringsplannen van de cliënten;
  • Ben je flexibel in beschikbaarheid bij crisissituaties (ook buiten kantoortijden);
  • Doe je afhankelijk van de afdeling screening en handelingsgerichte diagnostiek;
  • Werk je zowel in intramurale als extramurale setting.

Wil je het werk in beeld zien, bekijk dan ons filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=83ubUsc1sck

  • Je hebt een voltooide masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek;
  • Enkele jaren werkervaring als Psycholoog/Orthopedagoog/Gedragswetenschapper is een pré;
  • Je kunt werken in teamverband, maar ook zelfstandig;
  • Je kunt je strategisch positioneren en adviseren naast de leidinggevende van de afdeling in de samenwerking met het team;
  • Je hebt ervaring en kennis over herstelgericht werken;
  • Je bent makkelijk benaderbaar, secuur, flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen;
  • Je bent bereid om te werken volgens de voor ons belangrijke waarden: herstelgericht, persoonlijk, initiatief nemend in samenwerken, hands-on mentaliteit om passende zorg te bereiken;
  • Je beschikt over coachende capaciteiten die je in staat stellen om  kennis om te zetten in praktische handvatten voor begeleiders;
  • Je bent voor 24 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.142,- en maximaal € 4.712,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.

Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een professionele, innovatieve en praktisch ingestelde organisatie, die zonder onderscheid des persoons, materiële en immateriële hulp verleent aan medemensen die om uiteenlopende redenen een beroep doen op (werkeenheden van) de stichting. Het werk van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is geïnspireerd door het evangelie van Jezus Christus, waarin waarden als rechtvaardigheid, gerechtigheid en solidariteit centraal staan. Ook streeft de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ernaar deze waarden te realiseren binnen onze samenleving. De organisatie ontleent haar kracht zowel aan de medewerkers die zich gedreven, energiek en vasthoudend inzetten voor hun medemens als aan facilitaire middelen en samenwerkingsverbanden waarin zij participeert. Voor meer informatie over de organisatie, zie: www.legerdesheils.nl.

Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.

Afdelingsinformatie
Zowel bij de volwassen- als jeugdafdelingen zijn gedragswetenschappers werkzaam binnen het Leger des Heils Noordwest. Zij vormen met elkaar een team maar werken binnen hun eigen afdelingen (intramuraal en extramuraal). Vergaderingen, intervisie en casuïstiek worden met elkaar georganiseerd. Voor dit team zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper voor onze volwassenenafdeling Ambulant Housing First.

Solliciteer uiterlijk 4 november 2020 via de solliciteerbutton op onze website. We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.

Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen  te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

 Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Miranda Weerelts (Afdelingsmanager) – 06 23060029
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439