Ambulant Woonbegeleider 24-32 uur (zwangerschapsvervanging)

Ben jij die warme persoonlijkheid die het verschil kan maken voor onze deelnemers?

Als Ambulant Woonbegeleider ondersteun en begeleid je individuen in het streven naar zelfredzaamheid, in de breedste zin van het woord. Je stimuleert en ondersteunt bij o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dag- en tijdsbesteding, het juist omgaan met materiële zaken, een juiste houding tegen verslaving(en) etc. Daarbij houd je toezicht op de leefomgeving van de deelnemer en fungeer je als eerste aanspreekpunt. Je bent zelfstandig, flexibel, creatief, laagdrempelig en sluit je vanuit een houding van gelijkwaardigheid aan bij de deelnemer. Je werkt vraaggericht en houdt er rekening mee dat de hulpvragen onderling verweven kunnen zijn. Je benadert deze integraal en bewaakt de rode draad van het leerproces. Je sluit aan bij het ontwikkelingsniveau, de belevingswereld en de interesses van de cliënt.

De focus in de functie van Ambulant woonbegeleider ligt vooral op het bekrachtigen en uitbouwen van de vaardigheden waarover de cliënt beschikt. Je houdt in de benadering rekening met de normen, waarden, cultuur, voorkeuren en de geloofsovertuiging van de cliënt. Van groot belang is je vermogen tot zelfreflectie.

Cluster Extramuraal / team Verandering
In de functie van Ambulant woonbegeleider werk je in het cluster Extramuraal ZHZ. Dit cluster geeft in de regio’s Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen en gezinnen die moeite hebben met het zelfstandig wonen. Dreigende huisuitzetting of juist de weg terug naar zelfstandig wonen is vaak de aanleiding voor hulpverlening. Ook mensen die uit detentie komen, willen wij helpen een nieuwe start te maken in de samenleving.
Een kenmerk van onze doelgroep is dat cliënten veelal te maken hebben met meervoudige problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden, sociaal-psychische problemen en/of onvoldoende sociale vaardigheden en opvoedingsproblemen

De afdeling Verandering zet kortdurende interventies in, gericht op een weer zelfstandig functioneren van de cliënt. Binnen Verandering worden meerdere producten aangeboden, voor gezinnen en (jong)volwassenen. Dit betreffen de producten ‘10' voor Toekomst, Voortgang en Vrouwenopvang.

De focus in de functie van Ambulant woonbegeleider ligt vooral op het bekrachtigen en uitbouwen van de vaardigheden waarover de cliënt beschikt. Je houdt in de benadering rekening met de normen, waarden, cultuur, voorkeuren en de geloofsovertuiging van de cliënt. Van groot belang is je vermogen tot zelfreflectie.

Cluster Extramuraal / team Verandering
In de functie van Ambulant woonbegeleider werk je in het cluster Extramuraal ZHZ. Dit cluster geeft in de regio’s Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen en gezinnen die moeite hebben met het zelfstandig wonen. Dreigende huisuitzetting of juist de weg terug naar zelfstandig wonen is vaak de aanleiding voor hulpverlening. Ook mensen die uit detentie komen, willen wij helpen een nieuwe start te maken in de samenleving.
Een kenmerk van onze doelgroep is dat cliënten veelal te maken hebben met meervoudige problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden, sociaal-psychische problemen en/of onvoldoende sociale vaardigheden en opvoedingsproblemen

De afdeling Verandering zet kortdurende interventies in, gericht op een weer zelfstandig functioneren van de cliënt. Binnen Verandering worden meerdere producten aangeboden, voor gezinnen en (jong)volwassenen. Dit betreffen de producten ‘10' voor Toekomst, Voortgang en Vrouwenopvang.

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar). Ook ben je uitgenodigd te solliciteren als je een passende WO-achtergrond hebt.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep.
  • Je bent zelfstandig, flexibel, creatief, laagdrempelig en in staat om aan te sluiten bij de deelnemer. Je hebt een transparante houding.
  • Je staat stevig in je schoenen en je hebt een hoge mate van tact, luisterend en empathisch vermogen.
  • Je bent minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je bent een betrokken christen en vanuit deze levensovertuiging kun je de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg van harte onderschrijven.
  • Tot slot ben je bereid om op flexibele werktijden te werken en ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het
is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 5 maanden dat loopt van 1 oktober 2020 tot 28 februari 2021
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.712,- tot € 3.864,- per maand bij een 36-urige werkweek
  • Reiskostenvergoeding van maximaal €140 netto per maand afhankelijk van je reisafstand en werkdagen
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
  • Een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 12 augustus via de solliciteerknop! Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Sprong, teamleider, telefoonnummer: 06-22316186.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.